שלום, אורח

• כניסה
• הרשם

• פרסם מאמר

קטגוריות

• אומנ ות
• אינ טרנ ט ומחשבים
• אקטואליה
• בית
• בריאות וכושר
• דת ואמונ ה
• חוק ומשפט
• חינ וכ ולימודים
• יחסים ומשפחה
• ילדים
• כללי
• מדע וטכנ ולוגיה
• מוזיקה
• נ דל"ן ובנ יה
• ספורט
• עסקים וכלכלה
• רוחנ יות
• רכב
• שיפור עצמי
• שירותים עסקיים
• תרבות הפנ אי

JobMaster בדק ומצא כי 82% מהעובדים בישראל נ שארים זמינ ים לעבודתם בזמן החופשה, מתוכם 36% מתחום היי טק

פורסם בתאריך 07/19/2009 ע"י נ עמי ג'נ ה בקטגוריה כללי | צפיות: 795 | התחבר לדירוג המאמר

תגיות המאמר: דרושים, עבודה, חיפוש עבודה, דרוש, הצעות עבודה, לוח דרושים, לוחות דרושים, עבודה בחו"ל, עובודת בחו"ל, עובדים, ביקוש עבודה, דרושים היי טק, דרושים סטודנ טים, לוח עבודה, מקומועבודה, משרה, משרות, סטודנ טים, עבודה לסטודנ טים, קורות חיים, קריירה, תע

עובדים רבים מתקשים להת× תק מעבודתם במהלכ החופשה ומוצאים את עצמם אורזים יחד עם הבגד ים גם את המחשב ה× ייד וכמובן את הסלולרי. 4 מתוכ 5 עובדים × שארים מחוברים לעבודתם בצורה כלשהי בעת שהותם בחופשה. בהשוואה ל× תו× י התקופה המקבילה אשתקד, יש× ה עליה של 8% במספר העובדים שיהיו זמי× ים לעבודה במהלכ חופשתם: 82% כיום אל מול 76% ביולי 2008. ככ מתוכ סקר ש× ערכ בקרב כ- 1,400 גולשי אתר הדרושים jobmaster.co.il ב× ושא זמי× ות העובדים במהלכ חופשתם. מתוכ 82% מהעובדים ש× שארים זמי× ים × מצא כי 22% אף פעם לא מפסיקים לעבוד, 32% זמי× ים למקרים דחופים בלבד ו- 28% בודקים מידי פעם את מיילים והודעות בטלפון ה× ייד, לעומת זאת רק 18% מת× תקים לחלוטין ולא עובדים בשום צורה.

"יש× ן סיבות רבות מדוע עובדים רבים מרגישים צורכ להיות מחוברים לעבודה ולבדוק בצורה אובססבית את המיילים וההודעות ב× ייד" לפי דבריו של שי חן, מ× הל שיווק ופיתוח אסטרטגי ב- JobMaster "אחת הסיבות העיקריות היא שעובדים רבים חוששים שאם בזמן היעדרותם העבודה תתבצע ללא תקלות הם עלולים לחוש מיותרים ושאפשר להסתדר בלעדיהם. אלא שההפכ הוא ה× כון, אם מתכ× × ים מראש את הלו"ז בצורה יעילה וחושבים על ה× ושאים הצפויים והבלתי צפויים שיכולים לצוץ בזמן היעדרות מהעבודה ובסופו של דבר הכל מתבצע כראוי - הדבר יכול להצביע על יתרו× ות בכושר הארגון וה× יהול של אותו עובד"

בסקר ה× וכחי × עשה פילוח של תחומי העבודה בהם עובדים בחופשה ממשכים להיות זמי× ים לעבודה. התוצאות מצביעות כי מתוכ 82% העובדים שזמי× ים לעבודה בצורה כלשהי במהלכ חופשתם 36% הם מתחום ההיי טק, 29% מתחום שוק ההון והפי× × סים, 12% מתחום המכירות ו- 5% מתחומים אחרים.

שי חן × ותן מס' טיפים שימושיים: "להלן כמה המלצות לקראת חופשה אמיתית ומה× ה מבלי לקחת איתכם את המשרד:
1.תתחילו לתכ× ן את החופשה מוקדם ככל ה× יתן, ת× ו התראה מוקדם ככל ה× יתן אודות תאריכי החופשה לצוות איתו אתם עובדים ולמ× הלים.
2.לפ× י שאתם יוצאים לחופשה תכי× ו סוג של "מדריכ" שיכיל מידע חשוב, א× שי קשר, סיסמאות ופרטים אחרים שיכולים להזדקק להם בתקופת היעדרותכם מהמשרד.
3.תכ× × ו את החופשה לפ× י או הרבה אחרי הפרויקטים הגדולים בהם ה× כם מעורבים, אכ קחו בחשבון שלרוב פרוייקטים גדולים × משכים יותר זמן מהתכ× ון המקורי.
4.עשו חפיפה עם עובדים אחרים בכל הקשור לתחום ההתעסקות שלכם במשרד.
5.השאירו הודעה במע× ה הקולי ובמייל אודות היעדרותכם בתאריכים בהם תהיו בחופשה.
6.במידה ואתם עדיין חייבים להיות "מחוברים" לעבודה תשאיר מס' טלפון רק למקרים דחופים.
7.תכי× ו לעצמכם תוכ× ית טיולים שתכלול גם חצי שעה בכל יום להתעסקות בע× יי× י העבודה.
8.במידה ואתה בוס של עצמכ – תכ× ן את החופשה לתקופות חלשות מבחי× ת העסק.
9.למ× הלים בחופשה א× י ממליץ להוות דוגמא ולהת× תק מהמשרד, ככ העובדים עצמם יה× ו יותר בעת החופשה שלהם.
10.טיפ לכל המעסיקים והמ× הלים המצפים מעובדיהם להיות זמי× ים במהלכ חופשתם, חופשה × ועדה (בין היתר) למ× וחה ואגירת כוחות, התעסקות עם ע× יי× י עבודה במהלכ החופשה מפספסת את אחת המטרות הכי חשובות של החופשה, אחרי חופשה ללא התעסקות עם הפרעות מהעבודה העובדים יחזרו מלאי מוטיבציה ויהיו מוכ× ים להתמודד עם אתגרים חדשים."

אתר ג'וב מאסטר   www.jobmaster.co.il  הי× ו לוח דרושים המאגד תחתיו אלפי משרות מגוו× ות, אמיתיות ומקוריות ישירות מהמעסיקים וכל השירותים בו למחפשי עבודה × ית× ים ללא תשלום.

המעסיקים מקבלים קורות חיים של מחפשי העבודה ובמקביל יכולים לבצע חיפוש של מועמדים המתאימים להם במאגר קורות חיים שמפולח לפי כל תחומי התעסוקה בישראל. באתר jobmaster.co.il מבקרים מעל 1.4 מיליון גולשים מידי חודש.

הערה: הסקר התבצע בקרב מדגם ארצי מייצג בהשתתפות של כ-1,400 גולשים על בסיס משת× ים מייצגים של: גיל, מין וארץ מוצא.